Manager Bedrijfsvoering Forensische Keten

Dit ga je doen

Binnen de forensische keten liggen grote uitdagingen. Het cluster heeft een grote uitdaging om samen met reclassering, NIFP, politie/justitie, PMO, veiligheidshuis, GGZ instellingen en huisartsen een doelmatige zorg te realiseren. Als Manager Bedrijfsvoering ben je binnen de door de directie vastgestelde kaders, resultaatverantwoordelijk voor de productie, kwaliteit van de zorg en de ondersteuning, de ontwikkeling, de (financiële) bedrijfsvoering en het beheer van het cluster. Vanuit een duidelijke visie weet je het cluster te ontwikkelen tot een flexibele organisatie met een kwalitatief goed behandelaanbod tegen een concurrerende prijs in een sterk veranderende markt. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en doen uitvoeren van het tactisch en strategisch beleid van het cluster, en vertaalt dit naar concrete kaders voor de hoofden binnen je cluster. De Manager Bedrijfsvoering levert, door een goede samenwerking met de directie, een sterke bijdrage aan de ontwikkeling van de gehele organisatie.

De functie van Manager Bedrijfsvoering vormt samen met de nieuwe functie van Manager Behandelzaken het duaal samengestelde management van het forensisch tracé en vallen hiërarchisch onder het - eveneens duaal samengestelde  - management van de directie. Als Manager Bedrijfsvoering ben je resultaatverantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

• Het onderhouden van contacten met reclassering, NIFP, politie/justitie, PMO, veiligheidshuis, GGZ instellingen en huisartsen.
• Adequate sturing op geplande en gerealiseerde productie, op onderdeel en per individuele medewerker. Dit is gericht op de korte termijn (binnen het lopende jaar) als ook op de handhaving en uitbreiding van de productie voor de komende jaren (middellange termijn).
• Maken van budgetten per onderdeel van het cluster, actuele bestedingsplannen, adequate sturing op budget en realisatie en doelmatigheid en efficiency van de inzet van de beschikbare budgetten.
• De juiste formatie met een adequate mix van personeel (kwantitatief en kwalitatief).
• De juiste toepassing van regelingen en procedures van toepassing op personeelsleden (waaronder cyclus jaargesprekken en beoordelingen).
• Adequaat ziekteverzuimbeleid.
• Het handhaven van een organisatie waarin continue aandacht is voor onderwerpen als kwaliteit (HKZ), Arbo en veiligheid, waarbij geconstateerde situaties welke niet aan regelgeving voldoen, actief worden opgelost.
• Mede sturing geven aan de verdere ontwikkeling van het forensisch tracé.
• Optimaliseren van de samenwerking met de (keten)partners.
• In de Forensische Zorg is de bewegingsvrijheid voor patiënten beperkt, dit is overeenkomstig met hetgeen met Justitie is afgesproken. Gevoel voor- en ervaring met deze processen in de forensische keten zijn noodzakelijk teneinde de gemaakte afspraken op een zorgvuldige wijze te borgen.

In je manier van optreden toon jij je een verbindend leidinggevende, ben je organisatiesensitief en omgevingsbewust.

Dit ben jij

Je bent een ervaren manager met een academisch werk- en denkniveau met een bedrijfskundige achtergrond. Je beschikt over aantoonbare kennis op het gebied van financiële bedrijfsvoering en leidinggevende vaardigheden. Je kunt denken en handelen op strategisch, beleidsmatig en tactisch niveau. Vanuit een marktgerichte visie en ondernemerschap kan je de lijnen uitzetten van het cluster. Verder beschik je over een goed ontwikkeld commercieel inzicht en ben je resultaatgericht, hebt klantfocus en kunt goed samenwerken. Werken bij Bouman GGZ is werken in een dynamische en innovatieve organisatie. Dit vraagt van jou een flexibele instelling.

Wat bieden wij jou

Je komt te werken binnen een professionele werkomgeving. We bieden ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden een inspirerende en dynamische werkomgeving, waarin justiabelen met middelenproblematiek in combinatie met psychiatrie op de voorgrond staan.

Verder bieden wij:

• een functie voor 32 - 36 uur per week.
• een jaarcontract, waarna bij goed functioneren, het contract kan worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO-GGZ en meerkeuze systeem Arbeidsvoorwaarden.
• een salaris volgens de CAO GGZ, FWG 65.

Over Bouman GGZ

De zorg is waarschijnlijk één van de meest dynamische en complexe sectoren in ons land. Al jaren lang het middelpunt van de maatschappelijke discussie en belangrijk beleidsterrein voor lokale, regionale en nationale politici. Duidelijk is dat de zorg de komende jaren nog sterk zal veranderen, waarbij effectiviteit en efficiency steeds belangrijker zullen worden.

In deze dynamische omgeving neemt Bouman GGZ een unieke plaats in: we gebruiken de ruim 100-jarige ervaring om onze dienstverlening steeds verder te verbeteren. Met het innovatieve Bouman Behandel Model anticiperen we op ontwikkelingen in onze branche. In behandeltechnisch opzicht wordt onze benadering van de verslavingszorg (een combinatie van medisch-psychiatrische, psychologische en sociale zorg) al jarenlang erkend als baanbrekend.

Bij Bouman GGZ werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over meer dan 40 lokaties in de regio Rotterdam. De dynamiek en de complexiteit in de zorg merk je ook in onze organisatie terug. Er zijn veel ideeën, initiatieven en plannen en daarmee ook veel beweging. Ook onze patiëntengroep kent zijn eigen dynamiek en dit maakt dat – of je nou in een zorg-, staf- of managementfunctie werkt – letterlijk geen dag hetzelfde is.

Solliciteren en contact

Je kunt online solliciteren via onze website: www.werkenbijboumanggz.nl, vacaturenummer 2557. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen Ton Mosheuvel, Directeur LFZ, telefoonnummer 06 – 12 11 01 21. Over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling Recruitment, telefoonnummer 010 – 272 33 00.

 Het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door werving en selectie-, detachering- of uitzendbureaus naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.